Cẩm nang

Những điều chú ý khi đi tuyển dụng ở Nhật Bản

VIẾT GÌ TRONG PHẦN GIỚI THIỆU BẢN THÂN(自己PR) VÀ LÝ DO XIN VIỆC (志望動機)

KINH NGHIỆM KHI PHỎNG VẤN ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT

Để tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản bên cạnh yêu cầu về tay nghề, mỗi thực tập sinh đều phải trải qua một cuộc phỏng vấn trực tiếp do đối tác Nhật tuyển chọn. Để có thể gây ấn tượng và trúng tuyển đơn hàng, thực tập sinh cũng cần chuẩn bị cho mình những kỹ năng phỏng vấn thật tốt. Dựa trên thực tế tuyển dụng thực tập sinh đi Nhật qua các lần phỏng vấn, Daystar xin chia sẻ đến các bạn một số kỹ năng quan trọng và vô cùng cần thiết đối với mỗi thực tập sinh trong bài viết này.

Những quy tắc xã giao khi sinh sống tại Nhật Bản

Tìm hiểu văn hóa nơi mình đến sinh sống là việc quan trọng mà bản thân thực tập sinh cần làm. Đối với thực tập sinh Nhật Bản, các bạn cần tìm hiểu kỹ đặc trưng cơ bản của văn hóa Nhật, lưu ý những quy tắc xã giao quan trọng để tránh bị đánh giá thiếu văn minh, lịch sự.

Lý do và kinh nghiệm học tiếng Nhật để đi Xuất Khẩu Lao Động

Nhật là thị trường hấp dẫn nhiều lao động vì so với các thị trường khác, Nhật có nhiều chế độ tốt hơn. Do dân số bị già hóa nên Nhật Bản đang khát nhân lực, nhất là nhân lực trẻ. Mặt khác,  để chuẩn bị cho Olympic 2020, Nhật Bản cần một lượng lớn lao động làm việc trong các công trình xây dựng. Chính phủ Nhật đang phê duyệt quyết định nâng thời gian lao động cho ngành xây dựng 3 năm thành 5 năm. Có rất nhiều công ty xuất khẩu lao động của Việt Nam mỗi tháng gửi hàng trăm lao động sang Nhật.